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公司團建AA可以起訴嗎「公司團建不喝酒的人」

來源:互聯網 2023-05-17 22:32:04

小董所在的那一家企業準備要去團建,這原本是一件好事。

只不過公司老板又出幺蛾子了,老板明確告訴所有的員工,如果想要團建的話,咱們就必須在周六周日的時候團建,而且還會請員工吃飯。

本來員工還有一些情緒,但是一想到老板請吃飯,絕大多數的員工都忍了下來。

一部分員工他們明確告訴老板:不好意思,自己周六周日的時候不希望團建,因為自己的家里人有事情,自己需要照顧家里,可仍然遭到了老板的冷嘲熱諷。

最終不得已之下,所有的員工全都選在了周六周日團建。

一、團建過程當中的聚餐。

在聚餐的過程當中,老板告訴大家:放開了吃,敞開了吃。

這個時候員工還以為老板會天真的去買單,可是沒有想到,等到這一次聚餐結束之后,老板告訴所有的員工:咱們這一次吃的實在是太多了,所有的員工全部AA制吧。

這一下子激怒了小董,小董作為公司老板的秘書,第一時間站了起來,為公司當中的其他員工打抱不平。

而這個時候,小董也并沒有說不要AA制之類的,因為她也知道公司老板如果請客聚餐的話,多多少少有些吃力。

所以她改變了一種思路,她告訴公司老板,我們這里有男生有女生,男生他們點的東西比較多,女生點的東西比較少,更重要的是男生他們還喝酒還抽煙,這樣的一種情況之下,如果說我們要AA制的話,是對不是對于部分女生不公平呢?

這個時候公司老板沒有反應過來,反而冷嘲熱諷一頓。

質問小董:為什么說要這樣說呢?公司聚餐公司團建講究的就是一個開心,講究的就是一個快樂,在開心和快樂的前提之下,你們多掏一點錢或者說某些人多掏一點好像也無窮大礙。

再者來說了,你們雖然沒有喝酒,但是你們喝飲料了呀,你們雖然吃的少,但是你們也吃了呀。

既然如此,如果這個時候要用ab制或者說abc制的話,對于男人來說可能就不公平。

那男人里面也有一部分人,他們喝的多,一部分人喝的少,也有一部分人喝酒,一部分人不喝酒,一部分人抽煙,一部分人不抽煙,照這樣一個行情下去的話,那么到最后究竟怎樣結算?

到最后也就沒有辦法結算了,咱們與其耗費時間精力在這個地方,倒不如直接讓員工們AA制,這樣的話省心省力,你也省時間,不是嗎?

二、職場啟示錄。

在絕大多數的情況下,職場員工的團建也好,聚餐也好,似乎很少選擇周六周日。

因為但凡有點情商智商的老板,他們都不敢也不愿意在這個時候團建。

究其原因的話很簡單,因為在周六周日團建對于部分員工來說是不公平的,而且克扣了部分員工的時間,甚至克扣部分員工的薪水。

對于那一部分員工來說,他們可能會有抵抗或者排斥心理,當這一部分抵抗或者排斥心理慢慢作祟,他的排斥心理越來越嚴重的時候,對于員工而言未必是個好事。

更重要的是,一個老板既然說出了請客聚餐這件事情,那么就必須也必然由他來請客。

到時候自己出爾反爾,自己說話不算數,也會起一個壞的帶頭作用。

它所帶來的惡劣后果,遠比這一頓飯錢帶來的惡劣后果要多得多。

小伙伴們,你們如何看待公司老板要求團建AA,秘書認為不公平這件事情呢?歡迎大家在評論區留言。

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