互聯網大廠「互聯網大廠哪個比較好進」

回首整個2021年，“裁員”占據了各大行業(yè)的關鍵詞榜首，有多少人工作說沒就沒了，幸運的可以領到N 1，不走運的可能只有當月工資。

從最開始的教培行業(yè)到房地產、金融行業(yè)以及最近互聯網行業(yè)都在大幅度裁員，對于打工人來說，這個冬天確實比以往更加寒冷。

而對于應屆生來說，這也讓本就競爭極其激烈的就業(yè)環(huán)境，變得雪上加霜。

經歷過今年秋招的同學應該深有體會，雖然像阿里、華為這樣的大廠都有不同程度的擴招，但是跟近1000萬應屆生競爭也并非易事。

沒有明確的求職規(guī)劃，不了解行業(yè)的發(fā)展動向，缺乏優(yōu)質的實習經歷......任何一個細節(jié)都有可能成為你簡歷被刷、面試失利、甚至秋招零offer的罪魁禍首。

應屆生除了互聯網大廠，還有更好的選擇嗎？

對于第一份實習或正式工作的選擇，有大半的大學生都處于迷茫的狀態(tài)，不知道自己該怎么找，也不知道自己該找什么。聽過太多人說互聯網大廠薪資高福利好、培訓完善等等的字眼，但是現在互聯網大廠也處在裁員的風波中，應屆生還有更好的選擇嗎？

其實與其為進大廠而焦慮，不如將目光聚焦在其它競爭小、門檻低且無996，薪資待遇也不輸大廠的企業(yè)，或許會比互聯網大廠更好拿offer。

除了明確自己的求職規(guī)劃以外，應屆生還需具備的一項提升自身競爭力的法寶——實習。

一份優(yōu)質的實習經歷，不僅可以豐富你的簡歷內容，還能快速提升你的專業(yè)技能，增強不可替代性，從而在校招求職中能夠輕松應對，鎖定心儀的offer。

無論你是低年級同學還是即將要備戰(zhàn)春招上岸的應屆生，都需要抓住每一個可以實習的機會，為自己之后的求職之路做鋪墊。

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