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方洪波最新信息「方洪波」
美的集團10萬名員工大概不曾想過,有一天,一只柴犬會成為自己的同事。
這位美的新員工名叫“金葡萄”,女,7個月,約等于人類五歲,已經有了第一份工作。今年2月起,金葡萄正式入職美的集團,任寵物體驗官,工號TYG001,也是美的第一位寵物員工。
金葡萄的出現,是美的集團低調布局寵物經濟的足跡之一。
去年12月底,美的寵物產品公司正式成立。這家年齡比金葡萄還小的公司,人數不過十幾人,但份量并不輕——美的集團董事長兼總裁方洪波要求,集團所有養寵的高管都必須為寵物產品公司提供咨詢和意見。
不僅如此,方洪波對金葡萄的期待也不一般。金葡萄“上班”不過一周,就見到了方洪波。“我們要把它打造成有千萬級粉絲的網紅。”方洪波對金葡萄的經紀人、自稱其“舅舅”的肖睿說。這句話后來在美的不同的內部會議上,被多次提起。
但對方洪波來說,他的野心絕不止于打造一位新網紅。
“不請自來”的新員工
金葡萄的“上崗”,并沒有走一般的招聘流程,而是源于一次“冒險”。
肖睿,金葡萄的主人之一,自稱是其“舅舅”。他的另一個身份是美的寵物產品公司新媒體專員,專職負責這家新公司的宣傳和推廣。
今年春節期間,看著在家呆著無聊的金葡萄,肖睿突然冒出了個想法:“既然是寵物產品公司,我們能不能打造一個自己的代言人呢?”
帶著這個想法,2月19日大年初八,上班第一天,肖睿牽著懵懂的金葡萄,踏進了美的全球創新中心的大門。
面對陌生的環境,金葡萄有點緊張,它那黑溜溜的大眼睛好奇地看著周圍的一切,不停打量來來往往的人群。
肖睿更緊張。在這之前,他沒有告訴任何人這一決定。他的想法很簡單:“既然美的一直鼓勵我們創新,我就去實踐,不行就把金葡萄送回去。”
出乎肖睿意料的是,一切出奇地順利。
“啊!” 肖睿還記得,美的寵物產品公司的同事們看到金葡萄后一陣驚呼,但隨后一致同意把它留下,部門負責人更發話:“既然我們做寵物產品,當然需要一個體驗官,以后加班都更有動力。”并為此給它設一個新崗位——寵物體驗官。
就這樣,金葡萄一舉“應聘”成功。接下來,它的入職手續也一路“綠燈”。
剛拿到offer當天,午飯時段在園區遛彎的金葡萄很快被一群小姐姐注意到,“咦,新員工嗎?那員工證呢?必須辦一個。”作為美的集團人力資源專員的嘟嘟(化名)主動提出。
兩天時間,美的發出了第一張寵物員工證以及出入證。一張白底藍字的證件上印著“姓名:金葡萄 編號:TYG001。”“TYG”即寵物體驗官的縮寫。
不過兩天時間,美的發出了第一張寵物員工證以及出入證。美的集團供圖
2月25日,金葡萄正式入職。當天,它和它的員工證一起登上了美的官微,還得到了方洪波的轉發。有美的員工在朋友圈中調侃道,“我知道我同事不是人,沒想到是真的狗!”
就在那么多“隨意”和巧合下,美的集團首個寵物體驗官誕生了。
一切看起來那么不可思議,卻又理所當然。美的集團相關負責人此后在回應金葡萄入職一事時表示:“集團鼓勵業務創新,模式創新,積極擁抱新鮮事物,對于寵物體驗官上崗,集團秉持高度開放態度。”
“這應該是美的寬松氛圍的體現吧。”給金葡萄辦理員工證的嘟嘟說。
網紅“金工”的日常
在美的內部,金葡萄被親切地稱為“金工”,即金工程師的簡稱。美的至少有過萬名工程師,“金工”是絕對的明星員工。
在園區社交互動,在各事業部辦公室賣萌,做氛圍組組長,擺好姿勢拍照供大家發抖音和朋友圈……這些是金葡萄的日常。
盡管擔任的是首席寵物體驗官,但因為美的寵物產品公司還處于新品研發階段,金葡萄還未有特定工作。在平日,它最喜歡的是和“舅舅”肖睿體驗牽引繩,在園區溜達奔跑,一路上“粉絲”合影閃光燈不斷。一批美的員工主動為金葡萄建立了粉絲群,群名“金粉世家”。
金葡萄正在為上直播彩排
對外,金葡萄也頻繁地出現在美的集團各種公開場合之中。在校園招聘直播中,為美的打CALL;在美的智能家宣傳片中,配合出鏡;在美的產品直播中,為企業帶貨……
其實回過頭看,美的寵物公司最初給金葡萄的定位只是做一個“能帶貨的大IP”。據快手相關報告顯示,截至2020年5月,快手每5. 4秒就有一場寵物直播,寵物觀眾超1億人。在去年“6·18”促銷期間,有抖音寵物主播曾與寵物垂直電商合作,直播帶貨金額達208萬元。寵物們的帶貨能力也不容小覷。
不過,在見到方洪波后,這個KPI被“升級”了。
現在肖睿回想起那次見面,依然覺得是個巧合。2月26日正月十五,上班一周的金葡萄已經是“網紅”了,肖睿給它穿上舞獅服,帶著它來到不遠處的美的集團總部,初衷是討個紅包。因為沒有總部出入證,金葡萄被攔了下來。
“既然是美的員工,為什么不能進去?”肖睿很不解,他找了一位同事,后者直接聯系到方洪波。不一會,肖睿接到一個讓他心跳加速的電話:“你直接上集團29樓吧,方總想見金葡萄。”
這是一次長達半小時的見面會。相比“舅舅”的緊張,金葡萄很是淡定。在方洪波面前,它流暢地表演了一系列坐下、握手、擊掌的動作。滿意的方洪波當即提出一個“小目標”:“要把金葡萄打造成擁有千萬級粉絲的網紅。”
隨后,這位美的集團計劃力推的“新人”在與方洪波合影中,開心的嘴角上揚。當然它不知道,因為這個目標,彼時才創立不足半年的寵物產品公司必須把所有工作加速。
寵物經濟與新增長極
佛山美的全球創新中心人力資源中心二樓,是寵物產品公司的臨時辦公區。一面白墻,堆著各式狗糧、貓糧和寵物用品的辦公桌,來往的人幾乎都是用跑的速度,進行交流和溝通。金葡萄的工位,就在這里。
那次見面后,肖睿明顯感受到美的集團層面對寵物產品公司更加重視了。
上班不到一周的金葡萄與波哥的合照。美的集團供圖
一是方洪波要求所有養寵的高管都要為產品提供意見。不久前,肖睿剛對美的副總裁王金亮進行了一次用戶調研,后者新養了一只小狗;其次是,更多的“金葡萄”出現了—就在這個月,美的寵物產品公司又新入職了兩只柯基新員工,分別是“TYG002”和“TYG003”。
“金葡萄們”的涌現背后,是美的對寵物經濟風口的重視。 “如何給‘鏟屎官’(寵物)提供健康,快樂,互動的產品及體驗是集團設立寵物公司的初衷。”美的集團相關負責人表示。
“金葡萄們”的涌現背后,是美的對寵物經濟風口的重視。
數據顯示,截至2019年我國的寵物數量(貓狗)接近一億只,國內寵物消費市場規模已突破2000億元。有機構甚至預測,到2023年國內寵物市場消費規模將超過4000億元。
美的也在尋求新的增長點。2018年,在美的50周年全新戰略發布會上,美的創始人何享健曾公開表示:“美的集團的下一個目標是要把營收和市值都達到5000億元。”
2020年,美的憑借逆勢增長的業績,市值突破5000億元。而在走向5000億營收的目標上,美的似乎需要找到新增長級。
“對比美的10年前甚至5年前的業務構成,會發現美的一直在試一直變,在家電市場走向存量的時候,只有不停拓展新的產業新的版塊才能拉動營收的增長。” 家電分析師劉步塵說,
在他看來,正如三星、LG的家電轉型路,美的近年來亦一直往集團公司方向發展,因此寵物經濟正是美的多元化布局的一塊“蛋糕”。
的確,從2017年起美的已不再對外宣稱“家電企業”,提出了消費電器、暖通空調、機器人及自動化系統四大版塊。去年,美的宣布重新規劃整體業務架構,從四大版塊更迭為“智能家居事業群、機電事業群、暖通與樓宇事業部、機器人與自動化事業部和數字化創新業務”五大業務板塊,同期,并購菱王電梯、成立芯片公司、積極布局新能源汽車領域,動作頻頻。
從另一個角度看,美的進入寵物市場也不是孤立行為。與寵物產品公司同屬“數字化創新業務”旗下的美云智數,將為寵物產品公司提供數支撐。
美的方面介紹,美云智數有一項互聯網數據產品,將通過數據分析、數據決策、數據驅動進行宏觀的分析,尋找新市場機會點,并因此定位到寵物市場,為愛寵場景做一系列的產品配套。
連接“Z世代”
進軍寵物經濟,對美的來說也能更好地連接年輕人。
“寵物公司的成立是美的集團創新模式落地,服務更多年輕消費者,傳遞美的集團品牌新形象,面向未來布局的先鋒。”美的集團相關負責人說。
這或許更好解釋了美的要將金葡萄打造成“千萬級網紅”的用意,相比起大眾較少關注到的云系統、機器人,連接起年輕人的寵物領域或許是最能讓人驚呼一聲:“原來美的已不是一家單純的家電企業。”
特別是年輕人中的“Z世代”。“Z世代”指在1995-2009年出生的人群。他們受互聯網等科技產物影響極大,如今是大多企業想要連接的重要消費群。
美的也不例外。
贊助馬拉松比賽,組織近20場城市熱跑賽,舉辦原創音樂征集大賽,組建美的空調MIG電競女團,與漫威、迪士尼聯合推出萌寵IP產品……近年來,光是美的空調這一版塊,已經在全面發力年輕人市場。
今年的bilibili跨年晚會上,美的除了冠名贊助,還與B站合作展開“美的智慧生活空間站”跨界盲盒大抽獎活動,商城上線“跨年智潮家電節”,針對年輕人對智能家電的“懶需求”推出一系列套裝服務。同時,美的從去年起聯合一批知名up主,拍攝了一系列“為智慧生活添磚加瓦”的腦洞視頻。
美的從去年起聯合一批知名up主,拍攝了一系列“為智慧生活添磚加瓦”的腦洞視頻。美的集團供圖
為了讓美的更年輕化,三年前美的集團更是發起了“030逆向導師計劃”。2018年,美的通過拍攝短視頻和采用《奇葩說》的辯論模式等選拔方式,30位年輕人當上了包括方洪波等高層的導師。
在今年金葡萄入職后,因為身份特殊進不了美的總部大樓時,肖睿無意中聯系求助的同事,剛好就是方洪波的其中一位90后“逆向導師”。
這群逆向導師對方洪波等高層來說,最大的功能就是幫助他們了解年輕人的喜好和溝通方式。
而美的的年輕感正普遍得到認可。
“我很感激美的給予的寬松氛圍。”入職四年,肖睿根據自己的意愿換了四個崗位,寵物產品公司正是去年換崗成功的結果。尤其在金葡萄“入職”后,肖睿得到更大的自由發揮空間。按照他的設想,今年底在佛山美的全球創新中心,還要設一個寵物天地,“讓同事能把寵物放在這里,提供洗澡、美容、托管等一系列服務。”
誠然,這種大膽的想法還停留在藍圖上,但這樣的美的似乎也更靠近方洪波的目標。
“美的要做新勢力,接納和擁抱新思維,不能成為舊勢力的陪葬品,真正地到用戶中去。”在今年1月美的集團年會上,方洪波的一段話廣為流傳。
【南方日報記者】藍志凌 葉潔純
【圖片】戴嘉信 (除特別署名外)
【作者】 藍志凌;葉潔純;戴嘉信
佛山經濟學人
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