雙11招臨時(shí)工「找高工資的臨時(shí)工」

在經(jīng)歷熱鬧的“雙11”之后，備受電商和網(wǎng)購(gòu)消費(fèi)者關(guān)注的“雙12”又將于下周粉墨登場(chǎng)。這幾天，出于應(yīng)對(duì)潛在巨量訂單的考慮，不少電商企業(yè)紛紛把招聘目標(biāo)瞄向了臨時(shí)工。用工方需求量的激增，正帶動(dòng)義烏勞務(wù)市場(chǎng)上臨時(shí)工薪資水平再度迎來新一波小高峰，尤其是晚班配貨、打包等崗位的薪資，已逐漸逼近每小時(shí)30元，較平時(shí)提升了約40％。

昨天，從衢州來義烏務(wù)工的蔣彬，在本地一家人才中介機(jī)構(gòu)的推薦下，應(yīng)聘了某戶外用品電商企業(yè)的短期白班崗位，主要負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)的理貨和配貨工作。其工資按計(jì)時(shí)工資計(jì)算，雙方約定的標(biāo)準(zhǔn)為每小時(shí)20元，但“雙12”期間的時(shí)薪將按25元計(jì)算。

“之前有好幾個(gè)電商企業(yè)的晚班崗位在招人，時(shí)薪差不多有30元。可是，考慮到自己40多歲了，不一定吃得消，最后還是選擇了白班工作。”蔣彬坦言，再過兩個(gè)月就是春節(jié)了，沒必要找長(zhǎng)期的工作崗位，做一段時(shí)間電商行業(yè)的臨時(shí)工還是挺不錯(cuò)的。

“‘雙11’期間，公司臨時(shí)增加了七八個(gè)員工，用于配合老員工錄入單據(jù)、揀貨、配貨及打包。雖然‘雙12’期間的訂單量不一定比得過‘雙11’，可該準(zhǔn)備的臨時(shí)工還是要準(zhǔn)備。”廣慧貿(mào)易公司人事專員王女士介紹，從與公司合作的人才中介方反饋的信息來看，近幾天招聘臨時(shí)工的電商企業(yè)為數(shù)不少，想一下子招滿預(yù)期人數(shù)比較有難度。

在義烏市人力資源產(chǎn)業(yè)園，部分人才及勞務(wù)中介機(jī)構(gòu)人士告訴記者，隨著“雙12”臨近，電商企業(yè)對(duì)普工和臨時(shí)工基本上抱著多多益善的態(tài)度。但是，相比較電商企業(yè)的整體需求量，當(dāng)前普工及臨時(shí)工的缺口仍然有35％左右。等到年底，這一缺口有可能進(jìn)一步擴(kuò)大。

義烏資深人力資源從業(yè)者黃強(qiáng)介紹，目前大量招收普工及臨時(shí)工的企業(yè)，除了電商以外，還有針織、印刷、工藝禮品等行業(yè)。這些行業(yè)在第四季度有較多訂單，在無形中分流了本就不夠豐富的勞務(wù)資源。事實(shí)上，從國(guó)慶黃金周開始，本地勞務(wù)市場(chǎng)上的臨時(shí)工缺口已經(jīng)出現(xiàn)逐步上升的趨勢(shì)。

“當(dāng)前臨時(shí)工缺口增大的另一個(gè)原因，在于周邊縣市的電商企業(yè)也在蜂擁義烏‘搶人頭’。”義烏搜才網(wǎng)客戶經(jīng)理潘美珍介紹，以他們公司為例，近期先后接到來自金華、嵊州、杭州及上海等地電商企業(yè)的委托招聘業(yè)務(wù)，招聘目標(biāo)均以普工和臨時(shí)短期工為主。

電商企業(yè)對(duì)臨時(shí)工的追捧，正在慢慢拉升薪資水平的上漲。據(jù)了解，平時(shí)各行業(yè)計(jì)時(shí)工種的時(shí)薪標(biāo)準(zhǔn)在15～16元，目前正向18～20元靠攏。等到春節(jié)前期，有可能漲至25元左右；晚班崗位的時(shí)薪，目前基本上介于28～30元。對(duì)急于用工的電商企業(yè)而言，想在短期內(nèi)招滿人手，提高時(shí)薪標(biāo)準(zhǔn)仍然是最為直接的手段。

浙中新報(bào)記者 周律江